En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnico/a para incorporarse en nuestra área de Organización y Compliance.
HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente e innovadora.
Funciones del puesto de trabajo
· Elaboración y revisión de informes, presentaciones y comunicaciones internas del área.
· Seguimiento y gestión de facturas por los servicios y/o gastos contratados por la Unidad Financiera y de Organización.
· Tareas administrativas relacionadas con la Unidad Financiera y de Organización.
· Gestión documental de la Unidad (archivos físicos, registros y digitalización)
· Apoyo en gestiones externas que sean necesarias: recogida y presentación de documentación en Notarías y Registros, etc.
· Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida su participación.
Qué estamos buscando
· Al menos 2 años de experiencia en departamentos de administración.
· Habilidades digitales (especialmente en el entorno Microsoft 365).
· Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
· En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
· Se valorará experiencia previa en despachos de abogados y/o gestorías.
Competencias
· Trabajo en equipo.
· Capacidad de trabajo.
· Capacidad de resolución
· Planificación y organización.
· Gestión emocional.
Condiciones Laborales
· Incorporación prevista: inmediata
· Lugar de trabajo: Madrid
· Salario bruto anual según convenio de intervención social, Grupo 2: 23.029,82 euros distribuido en doce mensualidades (pagas extraordinarias prorrateadas)
· Jornada laboral: 39 horas, de lunes a viernes.
· Viernes: horario de 8:00 a 14:00 horas.
· Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre.
· Tipo de contrato: Indefinido
· El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 30 de octubre de 2025
Qué ofrecemos
· Un entorno de trabajo colaborativo y agradable
· Flexibilidad horaria y conciliación de la vida personal y profesional
· Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo
· Formación adaptada a tus necesidades e intereses individuales
· Modalidad de trabajo híbrida
· La posibilidad de contribuir activamente a la lucha contra el sinhogarismo