En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir, el puesto de Auxiliar de Servicios Sociales – Dinamizadora de ocio para el Servicio de Acogida a Personas sin Hogar en situación de convalecencia.
HOGAR SÍ, Fundación RAIS es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas excluidas.
Funciones del puesto de Trabajo. En dependencia directa de la Coordinación Técnica del programa:
Como Auxiliar de Servicios Sociales, las funciones generales son:
- De apoyo al área sanitaria en atención a los usuarios, tareas asistenciales y de acompañamiento,
- De apoyo a Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Psicóloga y Técnicas de Integración Social, para aunar las miradas de todos los profesionales específicos para una intervención coherente e integral.
- Apoyo en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, etc.
Las funciones específicas como dinamizadora de Ocio son:
- Valoración y acogida de las personas que acceden al servicio, en el área de convivencia, ocio y tiempo libre; puesta de objetivos y establecimiento del plan de trabajo y actividades durante el proceso: área convivencial y socio relacional.
- Realizar la dinamización de las reuniones de Convivencia semanales, así como otros grupos de la unidad convivencial
- Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar espacios de intervención grupal relacionadas con el ocio y el tiempo libre, en coordinación con el equipo social y sanitario, y con la coordinación del Servicio.
- Velar por el cumplimiento de los compromisos y mejoras en materia de Actividades de ocio y tiempo libre descritas dentro del Pliego de condiciones técnicas, y la justificación semestral y anual de las mismas.
- Coordinación con la red de Recursos de Ocio y especializados, para favorecer la participación comunitaria de las personas atendidas.
- Conexión con las actividades de ocio-activación de fin de semana.
De cara a asegurar la participación e implicación, y gestión de las personas voluntarias:
- Liderar lo espacios de voluntariado social periódicos implementados (talleres y espacios grupales de cuidado, sensibilización, dinamización, etc..) y puntuales (eventos, excursiones, actividades fuera del Centro, etc.).
- Co-diseñar las actividades y talleres de Responsabilidad social Corporativa
- Incorporar como propia la figura del voluntariado social como elemento complementario en los grupos de ocio y tiempo libre desarrollados en servicio
- Coordinación permanente con la técnica de Voluntariado para:
- Valoración y recepción de las necesidades de voluntariado detectadas en su proyecto.
- Seguimiento de la participación del voluntariado en las actividades del proyecto donde se haya decidido su participación.
- Seguimiento de las personas voluntarias, velando por el enriquecimiento mutuo entre profesionales, personas voluntarias y personas usuarias en la labor desarrollada según los procedimientos definido.
- Comunicar al técnico de voluntariado de la entidad todo aquello relativo al desarrollo de las personas voluntarias, así como su implicación en las actividades o la no idoneidad de la persona voluntaria para el proyecto concreto.
- Realización de gestiones y acompañamientos físicos necesarios que sean determinados por la persona responsable de voluntariado, de cara a asegurar la buena participación de las personas atendidas y personas voluntarias.
- Acudir a las reuniones del equipo de voluntariado.
- Hacer de interlocutor en el equipo al que pertenece de los temas relativos a voluntariado asegurando la coherencia con el proyecto y las necesidades del mismo en el ámbito del voluntariado.
Perfil requerido
Titulación acreditada de Técnico Superior en Integración social, Técnico superior en Animación sociocultural, Intervención socioeducativa
· Experiencia al menos un año trabajando con personas en situación de sinhogarismo
· Orientado al trabajo con perfiles en situación de exclusión social.
· Se valorará positivamente:
§ El conocimiento de la red de atención de personas sin hogar, la red sanitaria y de los recursos de atención domiciliaria para cuidados paliativos.
§ Experiencia en el ámbito de cuidados paliativos.
· Conocimiento avanzado de office.
· Carné de conducir B
Competencias
· Identificación con HOGAR SÍ
· Orientación al logro. Trabajo en equipo y colaboración
· Capacidad relacional y de comunicación. Flexibilidad y adaptación al cambio
· Iniciativa y toma de decisiones. Creatividad, dinamismo e innovación
Condiciones laborales
· Incorporación prevista: jueves 26 de marzo
· Lugar de trabajo: Madrid
· Jornada: Completa
· Tipo de contrato: Indefinido
· Horario: de lunes a viernes, de 14:00 a 22:30 con plan de libranzas 4-5-4-5
· Retribución: Según Convenio Intervención Social Grupo 3
