HOGAR Sí trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.
En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de Intervención Socioeducativa en el servicio de acogida a personas sin hogar en situación de convalecencia.
Funciones del puesto
En dependencia de la coordinación técnica las funciones principales son las siguientes:
· Apoyar el diseño y ejecución de un plan de trabajo personalizado desde una perspectiva de la promoción de la autonomía de la persona, acompañando la generación de estrategia para la consecución de salidas autónomas en las siguientes áreas fundamentales:
o Empleabilidad y acceso a recursos económicos
o Mejora de la funcionalidad y la autonomía personal
o Promoción de un proyecto vital dirigido a la autonomía y fomento de la motivación al cambio.
o Generación de capital social, redes de apoyo y conexión comunitaria.
o Y futuras áreas de desarrollo de autonomía que se consideren, así como todas las acciones que las personas participantes consideren para lograr la autonomía.
· Desarrollar las tareas de seguimiento y apoyo en cada una de las viviendas respecto a los compromisos que las personas han adquirido con el programa.
· Garantizar los servicios y las prestaciones básicas (atención al aseo, manutención, habilidades básicas...) que requieran las personas.
· Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.)
· Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, el enfoque de trauma y la reducción del daño.
· Coordinar los apoyos comunitarios que requiera la persona para la promoción de su bienestar y autonomía desde la perspectiva de gestión del caso, realizando los acompañamientos necesarios para ello.
· Apoyar y mediar en las relaciones convivenciales de las personas participantes tanto de la vivienda como con sus vecinos, para asegurar los compromisos adquiridos por estas y la promoción de su autonomía y emancipación del programa.
· Facilitar la documentación y los apoyos necesarios para acometer los trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
· Capacitar y apoyar a las personas en la elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda.
· Cumplimentar de forma concreta y continua los instrumentos de intervención, seguimiento y evaluación de la intervención realizada manteniendo dichos registros actualizados, así como la realización de informes y memorias requeridas.
· Participar en espacios de supervisión, red de atención a personas sin hogar y mejora de la práctica profesional, así como apoyar en desarrollo práctico y la teorización de metodologías innovadoras.
· Apoyar en el servicio de gestión de vivienda ofrecido desde HOGAR SI: Coordinación con el área competente de la entidad, apoyar en procesos administrativos, jurídicos o con propietarios, en la adecuación y mantenimiento de la vivienda, así como en la captación y devolución de vivienda y en general ser un apoyo para cualquier otra tarea contemplada en el ciclo de vivienda.
· Participar en las reuniones de coordinación, foros y jornadas técnicas a las que se le requieran.
· Y cualesquiera otras funciones adicionales que se precisen tanto en el ámbito de la gestión de la vivienda como aquellas que resulten necesarias en el acompañamiento a la persona para conseguir su autonomía.
Perfil requerido
Formación:
Diplomatura o Grado preferiblemente en Educación Social, Trabajo Social o Psicología.
Formación complementaria (cursos, seminarios, máster, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social severa y sin hogar, en especial en mediación, adicciones y salud mental.
Experiencia:
Experiencia profesional mínima de dos años en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención: pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares).
Experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental.
Experiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas.
Conocimientos:
Conocimiento de los enfoques Housing First y Housing Led y de sus principios, metodologías y herramientas de intervención centrados en la persona, la recuperación y la autonomía de las personas.
Conocimientos de informática nivel usuario o superior (Microsoft Office)
Otros requisitos:
Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes.
Disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro del territorio de actuación y para realizar viajes puntuales relacionados con la actividad de la entidad
Competencias
Compromiso social y orientación al propósito de la entidad: alineación con los valores de la entidad, compromiso con la defensa de los derechos humanos, la inclusión social y la erradicación del sinhogarismo. Orientación al acompañamiento y prestación de apoyos.
Capacidad para promover el protagonismo y la autodeterminación de las personas.
Orientación a la recuperación y al desarrollo de fortalezas.
Capacidad para las relaciones interpersonales, la negociación y la comunicación. Capacidad para la mediación y la gestión constructiva de conflictos.
Capacidad de escucha activa y empatía.
Capacidad de propuesta y resolución.
Capacidad para el trabajo colaborativo.
Planificación, organización y orientación a resultados.
Iniciativa, innovación, creatividad y mejora continua.
Flexibilidad y gestión del cambio: Adaptación a entornos complejos y cambiantes.
Se valorará
Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1)
Conocimiento de otros idiomas
En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Condiciones Laborales
Incorporación prevista: 26 de octubre de 2026
Tipo de contrato: temporal. De Lunes a Jueves de 8:30h a 14:30h y de 15:00h a 17:30h y Viernes de 9h a 14h
Jornada laboral: completa
Categoría profesional: Grupo 2 del Convenio colectivo de Cataluña de Acción social
Condiciones salariales: según grupo 2 Convenio colectivo de Cataluña de Acción social 23.720.72€ brutos anuales+ Complemento de disponibilidad de 2.056,52€
El plazo de inscripciones finalizará el 25 de octubre de 2026