HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Integrador/a social, en dependencia directa de la Coordinación técnica del proyecto. Tus funciones principales serán las siguientes:
Estarás encargado de la orientación laboral, la planificación del programa de inserción sociolaboral, el acompañamiento personalizado, el entrenamiento en habilidades personales y sociales, las actividades formativas y la mediación con empresas.
Intervención y acompañamiento:
- Analizar la orientación vocacional y ver la empleabilidad del joven, entendiendo ésta como la capacidad de la persona para adaptarse a las ofertas de empleo teniendo en cuenta sus aptitudes, actitudes, intereses, motivaciones, conocimientos y formación que posicionan a la persona de forma favorable ante el mercado laboral.
- Evaluación de necesidades: identificar las potencialidades y barreras que la persona tiene de acceso al mercado laboral.
- Crear programas personalizados de acuerdo al apoyo en la formación, así como en la búsqueda de empleo.
- Apoyo en la búsqueda de empleo mediante la elaboración de curriculum, carta de presentación, preparación de entrevistas, etc.
- Acompañamiento hacia el empoderamiento y la autonomía de las personas participantes.
- Promoción de habilidades sociales y autonomía, gestión de tiempo, etc.
- Gestionar recursos y dirigir actividades socioeducativas, sociolaborales y de autonomía personal.
- Realizar talleres para la autonomía, habilidades sociales y acceso a la vivienda, así como talleres que en el equipo se acuerden para el cumplimiento de los objetivos.
- Realizar actividades de ocio, culturales y deportivas en el espacio de la vivienda y preferentemente en el entorno comunitario.
- Realizar seguimiento del proceso de intermediación laboral.
- Facilitar la comunicación y/o mediación entre la persona y las empresas durante el proceso de intermediación laboral.
- Colaborar con otros profesionales para apoyar a la persona en su inserción socio laboral.
- Articular la conexión de los jóvenes con los diferentes recursos que la comunidad donde reside ofrece.
- Mantener una comunicación permanente con el resto del equipo de cara a que todas las acciones afiancen el cuidado del plan de acción individualizado definido por el proyecto para cada persona.
- Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto así como entidades colaboradoras, según los instrumentos y los espacios de coordinación interna: reuniones de equipo, cumplimentación de bases de datos, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc,…
Ámbito de gestión
- Elaborar los documentos e informes que se requieran específicos de su ámbito profesional, apoyando en la elaboración de documentación requerida para la realización de memorias, difusión o presentaciones del proyecto.
- Participar en el correcto cumplimiento de los compromisos adquiridos con el financiador en cuanto a plazos, documentación a enviar y resolución de incidencias.
- Incorporar en su actuación los protocolos y marcos de funcionamiento de HOGAR SÍ.
- Apoyar la sistematización de datos y su registro a través de los diferentes instrumentos diseñados para el proyecto de cara a una correcta evaluación del trabajo desempeñado: indicadores, seguimientos individuales,…
- Actuar en el desempeño de sus funciones respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
-Y, con carácter general, asumirá cualesquiera otras funciones que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de los ámbitos de actuación definidos en esta descripción.
Perfil requerido
Formación:
- Formación Profesional superior o de grado medio, o formación académica equivalente, en técnico de integración social o asimilable dentro de la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
- Formación específica en el ámbito migratorio, desarrollo comunitario, juventud e inserción laboral, y/o igualdad.
Conocimientos:
-Conocimientos de informática nivel usuario o superior (Microsoft Office)
Otros requisitos:
-Habilidad digital
-Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
-Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes.
Competencias
- Compromiso social y orientación al propósito de la entidad: alineación con los valores de la entidad, compromiso con la defensa de los derechos humanos, la inclusión social y la erradicación del sinhogarismo.
- Orientación al acompañamiento y prestación de apoyos.
- Capacidad para promover el protagonismo y la autodeterminación de las personas.
- Orientación a la recuperación y al desarrollo de fortalezas.
- Capacidad para las relaciones interpersonales, la negociación y la comunicación.
- Capacidad para la mediación y la gestión constructiva de conflictos.
- Capacidad de escucha activa y empatía.
- Capacidad de propuesta y resolución.
- Capacidad para el trabajo colaborativo.
- Planificación, organización y orientación a resultados.
- Iniciativa, innovación, creatividad y mejora continua.
- Flexibilidad y gestión del cambio: Adaptación a entornos complejos y cambiantes.
Se valorará
-Valorable la experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental.
- Valorable la experiencia profesional en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (en pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares).
- Valorable la experiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas.
- Valorable la formación complementaria (cursos, seminarios, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar, en especial en mediación, adicciones, salud mental y trabajo con personas sin hogar.
- Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1).
- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Madrid
Incorporación: 1 de noviembre de 2026
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
Horario laboral: de lunes a viernes, 09:00-17:00
Condiciones salariales: acorde al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 23.720,43 euros brutos mensuales
Modelo de trabajo: Presencial
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 23 de octubre de 2026.