HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Prospector/a laboral, en dependencia directa de la coordinación técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes:
-Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción -- --Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.
-Generación de lazos de colaboración con las empresas que en un futuro puedan traducirse en ofertas de empleo u otro tipo de colaboración en beneficio de ambos.
-La fidelización de las empresas.
-Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
-Promover la inserción sociolaboral a través del diseño y/o desarrollo de planes de trabajo y objetivos profesionales, con el fin de mejorar las competencias en el contexto laboral específico.
-Conocer y cumplir los requisitos legales del financiador y de la Fundación para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de los y las clientes.
-Traslado de información obtenida en las reuniones (observaciones, consideraciones, compromisos adquiridos) a herramientas de registro.
-Dar a conocer los servicios de la Entidad y el funcionamiento de los mismos, creando un canal bidireccional de comunicación.
-Realización de proyectos, informes y memorias.
-Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
-Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).
-Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.
-Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones...
-Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).
-Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
-Otras funciones ligadas al puesto.
Perfil requerido
-Experiencia en el sector empresa. Comercial y RR.HH
-Experiencia de 1 año en el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión ·
-Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).
-Disponibilidad y flexibilidad horaria.
-Carné de conducir y vehículo propio.
Competencias
-Identificación con HOGAR SÍ
-Orientación al logro
-Trabajo en equipo y colaboración
-Capacidad relacional y habilidades comunicativas
-Flexibilidad y adaptación al cambio
-Iniciativa y toma de decisiones
-Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.
-Creatividad, dinamismo e innovación
-Capacidad para trabajar de manera eficiente
-Orientación al cliente
Se valorará
-Valorable dominio de inglés nivel B2.
-En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Condiciones laborales
-Lugar de trabajo: Valencia
-Incorporación: 1 de octubre de 2026
-Tipo de contrato: indefinido
-Jornada laboral: completa
-Condiciones salariales: acorde al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 25.220,72 euros brutos anuales
-Modelo de trabajo: presencial
El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 28 de septiembre de 2026.