En HOGAR SÍ trabajamos para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad social sin ánimo de lucro, independiente y plural, creada en 1998, con presencia a nivel estatal.
Nuestra misión es transformar la vida de las personas en situación de sinhogarismo. Creemos firmemente que esta realidad no es aceptable en nuestra sociedad y trabajamos para erradicarla a través de programas centrados en el acceso a la vivienda, la salud y el empleo.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Empleo, cuya misión será liderar y desarrollar técnicamente el programa de empleo en distintos territorios, garantizando un enfoque basado en el modelo de Empleo Personalizado, acompañando al equipo técnico y contribuyendo activamente a la transformación social.
Misión del puesto
· Coordinar e impulsar el desarrollo del programa de empleo en distintos territorios, asegurando una intervención de alta calidad, alineada con la estrategia de la entidad y orientada a generar oportunidades laborales sostenibles que respondan a las necesidades, capacidades y proyectos de vida de cada persona.
Funciones principales
· Coordinar los proyectos del programa de empleo en los territorios asignados, asegurando la aplicación del modelo de Empleo Personalizado y la planificación centrada en la persona en todas las intervenciones.
· Acompañar, cuidar y organizar al equipo técnico, promoviendo una intervención basada en la individualización, la toma de decisiones y el respeto a sus objetivos vitales y laborales.
· Gestionar equipos aplicando los procesos internos e impulsando la incorporación transversal del enfoque liderado en la persona.
· Implementar, supervisar y evaluar el modelo de intervención del programa, garantizando que los itinerarios de empleo estén diseñados y liderados por cada persona participante.
· Asegurar el cumplimiento de objetivos y compromisos con financiadores, integrando indicadores de calidad vinculados al impacto real en la vida de las personas.
· Gestionar el ciclo completo de proyectos (diseño, seguimiento, justificación y memorias), incorporando el enfoque del Empleo Personalizado.
· Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de financiación alineadas con modelos innovadores de empleo inclusivo.
· Contribuir activamente al desarrollo y consolidación del Modelo de Empleo Personalizado de la entidad a nivel estatal.
· Impulsar dinámicas colaborativas con agentes clave (empresas, administraciones, etc.).
· Representar a la organización en espacios técnicos e institucionales.
· Mantener interlocución con Servicios Sociales y administraciones públicas, fomentando nuestro modelo de intervención dirigido al logro de la autonomía.
· Proponer mejoras e innovación en metodologías, servicios y proyectos desde una lógica de personalización, flexibilidad y adaptación a cada itinerario individual.
· Visibilizar el impacto del programa mediante participación en foros, investigaciones y acciones de comunicación.
Competencias requeridas
· Fuerte compromiso social y motivación por la transformación social
· Identificación con los valores y misión de HOGAR SÍ
· Sensibilidad y orientación hacia modelos de intervención centrados en la persona
· Orientación a resultados con enfoque de impacto real
· Trabajo en equipo y colaboración
· Excelentes habilidades comunicativas y relacionales
· Capacidad de adaptación y flexibilidad
· Iniciativa y toma de decisiones
· Alta capacidad de organización y planificación en entornos complejos
· Resolución de problemas
· Creatividad e innovación
Perfil requerido
· Experiencia en coordinación y gestión de equipos
· Experiencia mínima de 1 año en programas de empleo en el tercer sector
· Conocimiento y/o experiencia en metodologías como Empleo con Apoyo y Empleo Personalizado
· Experiencia en diseño de itinerarios individualizados y/o planificación centrada/liderada en la persona (PCP- PLP)
· Experiencia en gestión de ciclo de proyectos
· Experiencia en relaciones institucionales
· Disponibilidad para viajar
· Flexibilidad horaria
Valorable
· Experiencia y/o conocimientos en proyectos de empleo financiados por el Fondo Social Europeo (FSE), incluyendo su gestión, seguimiento y justificación.
· Nivel de inglés (mínimo B1)
· Residencia en Málaga o Sevilla
· Manejo avanzado de herramientas informáticas
· En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Qué ofrecemos
· Contrato interinidad
· Jornada completa (39h semanales)
· Horario de lunes a viernes
· Incorporación prevista 20 de abril 2026
· Retribución según convenio (CIS)
· Incorporación a una organización referente en innovación social
Fecha límite de recepción de candidaturas: 6 de abril de 2026