HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.
En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnico/a de Prospección de empleo.
En dependencia de la coordinación técnica del programa, las funciones principales serán las siguientes:
FUNCIONES DEL PUESTO:
· Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.
· Generación de lazos de colaboración con las empresas que en un futuro puedan traducirse en ofertas de empleo.
· La fidelización de las empresas.
· Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
· Promover la inserción sociolaboral a través del diseño y/o desarrollo de planes de trabajo y objetivos profesionales, con el fin de mejorar las competencias en el contexto laboral específico.
· Conocer y cumplir los requisitos legales del financiador y de la Fundación para garantizar el logro de los objetivos y la satisfacción de los y las clientes.
· Traslado de información obtenida en las reuniones (observaciones, consideraciones, compromisos adquiridos) a herramientas de registro.
· Dar a conocer los servicios de la Entidad y el funcionamiento de los mismos, creando un canal bidireccional de comunicación.
· Realización de proyectos, informes y memorias.
· Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
· Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).
· Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.
· Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones...
· Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).
· Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
PERFIL REQUERIDO:
· Experiencia en el sector empresa. Comercial y RR.HH
· Experiencia de 1 año en el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión ·
· Muy valorable dominio de inglés nivel B2. ·
· Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).
· Disponibilidad y flexibilidad horaria.
· Carné de conducir y vehículo propio.
· En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
COMPETENCIAS
∙ Identificación con HOGAR SÍ
∙ Orientación al logro
∙ Trabajo en equipo y colaboración
∙ Capacidad relacional y habilidades comunicativas y comerciales.
∙ Flexibilidad y adaptación al cambio
∙ Iniciativa y toma de decisiones
∙ Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos
∙ Creatividad, dinamismo e innovación
∙ Capacidad para trabajar de manera eficiente
∙ Orientación al cliente.
CONDICIONES LABORALES
Fecha de incorporación: 8 de diciembre de 2025
Tipo de contrato: interinidad
Lugar de trabajo: Málaga
Jornada laboral: completa
Condiciones salariales: salario acorde a grupo 2 según convenio de Intervención Social de ámbito estatal, distribuido en 12 pagas (prorrateo de pagas extraordinarias).
El coste derivado de esta contratación se encuentra cofinanciado por la Unión Europea en el marco del Programa Operativo FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza.
El plazo de recepción de inscripciones finalizará el 1 de diciembre.